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페리굿 챗봇AI

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사업실적

검증된 XR 교육 구축 경험

페리굿은 공공기관, 교육기관, 대기업 등 다양한 클라이언트와 함께
교육 콘텐츠 개발 및 시스템 구축 프로젝트를 수행해 왔습니다.
국내외 현장에서 활용된 실적을 통해 기술력과 운영 역량을 검증받고 있습니다.

본문


PORTFOLIO   | 교육 및 기업행사 운영

서울주택도시개발공사(SH), 2026 안전보건문화주간 안전체험 행사 운영


'가상현실(VR)' 기술 기반 체험형 안전교육

서울주택도시개발공사(SH)는 안전 문화를 조직 전반에 자연스럽게 정착시키기 위해 임직원이 직접 몸으로 느끼고 공감할 수 있는 '2026 안전문화주간'을 시행하였으며, 해당 기간 동안 VR 체험형 4D 안전체험교육을 운영하여 임직원의 적극적인 참여와 높은 몰입도를 이끌어냈습니다.


PROJECT OVERVIEW
1. 행사일 2026-03-26
2. 임대기관 서울주택도시개발공사(SH)
3. 콘텐츠 산업안전VR 11종, 재난안전VR 3종
4. 운영방식 유선형(시뮬레이터형 有), 무선형
5. 인프라 기기대수 4대  |  운영인력 4명



콘텐츠

산업안전VR (Safeplus)

본 콘텐츠는 산업현장에서 실제로 발생할 수 있는 다양한 위험요소를 가상현실(VR) 환경에서 실감 나게 체험할 수 있도록 개발된 안전교육 콘텐츠입니다. 사용자는 VR을 통해 사고 발생 상황을 직접 경험하고, 올바른 대응 요령을 학습함으로써 위험에 대한 경각심을 높이고 안전수칙을 자연스럽게 익힐 수 있습니다. 총 11가지의 주요 산업재해 상황을 기반으로 구성되어 있으며 현장 근로자의 안전의식 향상과 더불어 산업재해 예방 효과를 기대할 수 있습니다.




현장스토리 

서울주택도시개발공사, 안전관리 프로그램 운영…현장 중심 체계 강화

(서울=NSP통신) 김희진 기자 = 서울주택도시개발공사(SH)가 임직원 대상 안전관리 프로그램을 운영하며 조직 내 안전 대응 체계를 점검했다. 현장 중심의 예방 관리 강화에 초점이 맞춰졌다. SH는 3월 마지막 주를 ‘안전보건문화주간’으로 지정하고 관련 프로그램을 진행했다고 3월 30일 밝혔다. 이번 프로그램은 체험과 교육을 병행하는 방식으로 구성됐다. 가상현실 기반 산업재해 체험과 전문가 교육, 안전 우수 직원 시상 등이 포함됐다.



  • SH의 CI 컬러를 반영한 그린톤을 적용하여 목공 포토월, 데스크, 배너, 리플렛 등 전반적인 디자인 통일 및 행사 공간 전체의 브랜드 일관성과 시각적 완성도 향상

  • 체험전 대기자 안내를 위한 행사 개요 리플렛 제작
    (행사 기간과 체험 구성에 따른 스탬프 투어 프로그램 확장 운영 가능)

  • 임직원 관심과 참여 유도를 위하여 리플렛 및 배너를 입구 동선에 배치하고, 차단봉을 활용하여 체험 대기 및 이동 동선에 혼선 없이 운영되도록 구성

  • 스태프 조끼 착용을 통한 운영 인력 식별성 및 현장 안내 효율성 향상

  • 뽑기 체험 이벤트 기획을 통해 참여자의 흥미를 유발하고 트랜디한 사은품을 구성하여 체험 참여율과 전반적인 행사 만족도를 향상하였음

  • 1등 참여자 인터뷰를 통해 체험 경험의 즐거움과 만족도를 공유하고 임직원의 공감 형성과 참여 분위기 확산 유도 






페리굿의 완성도 높은 기업 안전행사

자체 콘텐츠 IP와 시뮬레이터를 기반으로 행사 기획부터 디자인, 운영 전 과정을 내부 인력으로 직접 수행하여 높은 완성도를 제공

  • 맞춤형 목공 포토월 시공    

    행사공간의 규격에 맞춘 사이즈 설계와 목공 포토월 설치로 일관된 행사 아이덴티티를 구현

  • 자체 개발 VR 콘텐츠 및 시뮬레이터

    페리굿에서 자체개발한 산업안전 및 재난안전 콘텐츠와 체감형 시뮬레이터를 기반으로 운영 효율성과 비용 안정성을 확보

  • 기업 CI를 반영한 디자인 설계 

    기업 행사 성격에 맞게 CI 톤앤매너를 반영하여 포토월, 배너, 리플렛 등 통합 디자인 제작




생생한 체험영상





운영 프로세스

관공서 ·공기관 · 대기업 등 다수 계약 경험을 기반으로 수의계약 · 입찰 등 다양한 계약 방식에 대한 운영 노하우 보유
예산과 행사 성격에 맞춘 최적의 계약 체결 방식 추천


  1. STEP 01
    행사 성격 및 목적 파악
    • 기업 안전문화 정착과 임직원 체험 목적을 고려하여 행사 성격 및 핵심 메시지 확인
    • 대상 임직원 구성과 참여 형태에 따른 콘텐츠 배치 계획 수립
     
  2. STEP 02
    예산 범위 내
    행사 운영 계획 수립
    • 예산 범위에 맞춘 행사 진행 계획 수립
    • 포토월, 사은품, 이벤트 항목 등 진행 여부 협의
    • 행사 기간과 참여자 수 조율
     
  3. STEP 03
    디자인 및 행사
    기획 범위 협의
    • 포토월, 배너, 리플렛 등 디자인 시안 협의
    • 이벤트 구성 협의 (사은품, 뽑기, 스탬프 투어 등)
    • 참여자 동선과 공간 활용 계획 논의
     
  4. STEP 04
    행사 공간 규격
    및 동선 확인
    • 포토월 및 부스 설치 공간 규격 확인
    • 배치도와 참여자 동선 검토
    • 현장 안전 및 접근성 고려
     
  5. STEP 05
    행사 전 설치 및 시범 운영
    • 현장 설치 완료 후 시범 운영 진행
    • 장비 및 콘텐츠 테스트, 안전 점검 수행
    • 안내 사항 최종 확인
     
  6. STEP 06
    행사 운영
    • 참여자 안내, 동선 관리, 현장 안전 확보
    • 스태프 배치 및 안내, 이벤트 진행




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